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应聘面试时应遵守的原则都是相同的:
    准时参加面试。在接待室中等候时,你可以阅读任何随手可得的刊物。但愿这家公司已为这次面试准备了一些可以让等候者打发时间的读物。
    要以友善的态度对接待人员,她也许可以帮上大忙。多带几份完整清洁的履历表。遇见第一次见面的面试官时,要先出手握手,同时打声招呼。
    在面试官示意你坐下时才能坐下。
    倾听是第一任务。公司需要什么?公司为什么让你面试?公司目前招聘的是职缺,还是只是为了储备未来的员工?弄清楚面试官所说的话,要比清楚地表达自己的意念来得重要。
    无论如何,千万别告诉你的面试官你不知道自己要做什么,而提议他来告诉你公司有哪些事可做;面试官可没时间向你作公司简报,也不会劝服任何人来接受这份工作。
    解自己的实力与专长,并于适当的时机向公司展现。但自信与自夸存在于一线间,一旦跨越了那道界线,你很可能丧失了赢得工作的机会。
    收集情报。想办法获悉你面试的这份工作是否已经有候选人了,这对你竞争职位会有很大的帮助。
    如果讨论的工作不是你所预期的工作,也别表现出失望的态度,对于之后的问答,仍要漂亮地应对。
    随时准备接受公司的调职。如果你需要这份工作,而公司也愿意支付调动费用,那便表示你朝升迁之路又迈进一大步。如果你还没来得及准备好接受调职,而这又是公司提供仅有的机会,那么你应该要很礼貌地听完新工作的内容,也许它值得你去冒险,所以别轻易放弃这个机会,如果你有任何疑虑,而公司又愿意给你点时间考虑,那么你可以提出这样的要求,但别要求考虑太久。
    不可抱怨前任公司。如果你因负面因素而离开前一份工作,只须量简单陈述事实即可,千万别企图获取面试官的同情,也别让自己成为抱怨的机器。事实上,无论如何都不要批评前-份工作的公司,只能谈它的好处。绝对不要说"某公司管事的都是一群不知道自己在干什么的老怪物"。宁可说"某公司是该产业的技术领先者,我刚好有机会从那儿学习到很多东西"。
    告诉与你面谈的人:对于前任公司你仍存有敬意,也很骄傲自己曾参与他们的工作。你是勤奋认真的人。你对公司的未来有高度的关心。不要只顾着闲聊,要直接表明你要这份工作的意愿。
    面试后写一封感谢信。一封写在质感好的信笺上的信函,描述自己在面试后的心情,会对求职有很大的帮助;如果己被录取,你可以写一封真挚的长信,表达你的谢意,并可以在信中保证,将全力以赴,甚至超越公司对你的期望;如果未获录取,那么便可以写一封表达遗憾的短信,信中仍要感谢面试人员给你面试的机会,或谢谢他们毕竟曾考虑过你。
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