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1、什么是工伤保险?
答:工伤保险是社会保障制度的重要组成部分,指国家通过社会统筹,建立社会保险基金,对在保险范围内的劳动者因在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
2、有哪些单位可以参加工伤保险?
答:我县行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户均可按规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
3、工伤保险的基本属性?
答:工伤保险的基本属性由以下几方面构成:
(1)保险目的:工伤保险是政府实施的一项社会保障措施,它的目的是保障受伤害职工的合法权益,以便妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定,这项社会保险是不以赢利为目的的社会保障措施。
(2)实施对象:工伤保险的实施对象是所有应参保单位的各类职工,工伤保险的被保险人与单位之间的关系是一种劳动关系。
(3)实施方式:工伤保险的实施方式是强制实施的,它是社会保险管理机构依据国家有关法律,强制应参保单位必须参加的社会保险。
(4)基金来源:工伤保险基金的来源是用人单位根据政府确定的一定费率所缴纳的保险费,职工个人并不缴纳保险费,企业可将这项保险费用列入成本。当保险基金不足以应付所需的保险待遇支出时,由统筹地区人民政府垫付。
(5)保障水平:工伤保险的保障水平是根据整个社会经济发展水平和各方面承受能力由政府单方面确定的一种基本保险。
(6)管理体制:工伤保险是国家授权由人力资源和社会保障部门管理的政府行为。
4、工伤保险工作机构是如何设置和分工的?
答:按照《工伤保险条例》要求,工伤保险工作分为工伤认定、劳动能力鉴定、经办机构三个工作机构,形成整个工伤保险管理体系。工伤认定设在人力资源和社会保障行政部门,负责行政区域内所有单位的工伤认定工作;劳动能力鉴定委员会是一个独立的专业技术鉴定机构,只在省和设区的市级设立,负责劳动能力的技术鉴定工作;各级社会保险经办机构,负责管辖区域内的工伤保险业务经办和基金管理工作。
5、工伤保险费的征缴?
答:用人单位缴纳工伤保险费的数额为确定的工资总额乘以基准费率之积,工伤保险基准费率按《国民经济行业分类》划分三个类别,既风险较小行业、中等风险行业、风险较大行业,基准费率分别为0.8%1.2%2.5%,建筑施工企业参加工伤保险,按工程项目施工承包合同总造价的0.2%缴纳工伤保险费。根据《安徽省社会保险费征缴暂行规定(省政府令第128),工伤保险费由地方税务机关征收。
6、职工在什么情况下,应当认定为工伤?
答:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通﹑客运轮渡﹑火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7、职工在什么情况下,应当视同工伤?
答:职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
8、职工在什么情况下,不得认定为工伤或者视同工伤?
答:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自残或者自杀的。 
9﹑骗取工伤保险待遇或者工伤保险基金支出的,应承担什么法律责任?
答:用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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