广德人才网─网上的广德人才市场

广德企业招聘服务平台,为求职者每天提供广德最新招聘信息,24小时为企业提供人才招聘服务,找工作第一选择!

您现在的位置:广德人才网 > 广德最新求职资讯 > 人事经理谈简历 什么最重要?
1.量体裁衣特制简历

    用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。

    2.让简历看起来舒服

    “我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰。”一家知名公司的人事经理如此说。

    3.让简历内容突出

    内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。

    你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

    4.力求精确

    阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。

    5.用数字说明问题

    用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍,如“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

    6.注意用词

    使用有影响力的词汇。同时要注意:雇主们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”

    7.写上简短小结

    这是引起招聘者注意的好办法。“小结”可以写上你最突出的几个优点,但是最好与应聘的职位相称,不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做好所有的工作。

温馨提示:以上资讯来自互联网,如果有侵犯版权请电话联系我们广德人才网,我们将在24小时之内删除!广德人才网不对该资讯信息的任何真实性负责。广德人才网为广德提供更好的人才招聘服务。
  • 广德人才网宣传
广德人才网简介  |  会员服务  |  法律申明  |  广告报价  |  客服中心  |  留言反馈  |   帮助中心 |  求职防骗技巧
广德人才网广德人才网)销售热线:0563-6987987      广德人才网广德人才网)客服热线/传真:0563-6987989      客服QQ:1105631122
版权所有©2006-2013 广德人才网    工业和信息化部备案号:皖ICP备11014302号-9        广德人才网-网上的广德人才市场

皖公网安备 34182202000110号