根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发［2010］78号）等文件精神，经县编委研究同意，并报宣城市人社局批准，决定面向社会公开招聘105名事业单位工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘工作人员坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘名额
2011年广德县事业单位共招聘105名工作人员。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件；
7、年龄范围：根据岗位具体要求，18周岁以上，30周岁以下（1981年7月4日至1993年7月4日期间出生）；18周岁以上，35周岁以下（1976年7月4日至1993年7月4日期间出生）。
8、招聘职位明确要求有工作经历的，报考人员需提供所在单位出具的工作经历证明材料，工作经历按足年计算，截止时间为2011年7月4日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，现役军人不得报考。
四、招聘程序和办法
招聘工作步骤：1、发布招聘公告；2、组织报名和资格审查；3、笔试、面试；4、体检、考察；5、确定拟聘对象并予公示；6、按照规定程序办理审批手续；7、签订聘用合同,办理聘用等手续。
（一）信息发布
本次招聘的有关信息将通过宣城市人力资源和社会保障网(www.xcrs.gov.cn)、广德县人民政府网（www. guangde.gov.cn）、广德县人力资源和社会保障网（www.gdrs.gov.cn）等网站和媒体发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间与地点
报名时间：2011年7月4日— 7月10日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00）
报名地点：广德县人社局三楼会议室（县政府原办公楼三楼），联系电话：0563-6040316。
2、报名注意事项：见广德县人力资源和社会保障网（www.gdrs.gov.cn）
（三）笔试
1、笔试科目
专业技术岗位考试科目为《公共(综合)知识》和《专业知识》，管理岗位考试科目为《公共(综合)知识》和《申论》。
2、笔试内容
《公共(综合)知识》笔试内容为法律常识、思想政治、经济知识、计算机知识、时政等,《申论》笔试内容以《2011年安徽省考试录用公务员考试大纲》为准，各岗位《专业知识》笔试内容为各招聘岗位应掌握的专业技术知识。
3、笔试时间和地点
笔试时间：2011年7月30日
上午8∶00─9∶30《公共(综合)知识》
10∶00─12∶00 《专业知识》或《申论》。
笔试地点：详见笔试准考证
各位考生于2011年7月28 日至29日到县人社局公务员管理科领取准考证，不再电话通知。
4、根据省相关文件规定，对到基层服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”高校毕业生及对在村任职2年及以上、年度考核称职的并取得省选聘办颁发的《大学生村官证书》或相关证明材料的大学生村官，每门笔试科目成绩增加2分。
5、笔试成绩合成：按照《公共(综合)知识》和《专业知识》或《申论》4︰6比例合成笔试成绩。
6、本次考试设定最低分数线，对笔试合成分数未达到50分的考生，不得进入面试。
（四）面试
1、面试时间与地点：详见面试通知书
2、面试办法：面试人选根据招聘岗位数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定，若最后一名达线人员有2人以上成绩相同，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试，以百分制计分。
3、总成绩合成：按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。
（五）体检与考察
根据总成绩按招聘岗位数1：1比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定。若笔试成绩相同，则以《申论》或《专业知识》成绩从高到低分排序确定）。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和程序,在二级甲等以上综合性医院进行。因体检不合格，出现人选缺额的，按规定等额递补。县人社局和用人单位的主管部门成立考核组对拟聘用人员进行考察。
（六）公示
招聘每个环节均在广德县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为5天，其中确定为拟招聘人员的有关信息，公示时间为7天。
（七）聘用
对拟聘用人员公示无异议的，按程序履行报批手续，经批准后，用人单位必须在15日内与其签订聘用合同（首聘期为三年），纳入编制管理，建立人事关系。
五、相关要求
本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理
公开招聘工作由县监察局全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：0563—6022284；
本《公告》由广德县人社局负责解释，联系电话：0563—6040316。
