初出茅庐的求职者，就能发现，职业与自己的兴趣不匹配是多么难堪和不知所措，对于在职场上拼搏多年的人来说，更是如此。如果员工的职业“被规划”，而不是双方共同努力的结果，那么员工是很难转变原有的思路的，也很难在企业自以为是的安排之下做好工作，企业以为自己的安排很得当，而事实上，员工心里承受的压力可能已经快到极限，按捺不住，准备逃之夭夭了。
所以，企业必须认清自己规划管理上存在的问题，并重新审视员工，让他们真正站在自己能做好的岗位上。
■碍于情面难辞职
今年7月份取得硕士学位的小雅，在家人的安排下顺利进入某事业单位，做办公室科员。本来学的是生物技术的她，对文件类材料很不感冒，毕业后她一心想到大企业或者外企工作，但是家人却认为女孩子做技术不如文职工作稳定，虽然收入低，但是离家近，在中小城市消费也低。
但开始工作以后，小雅才发现，办公室职员并不是那么好做的，“每天早上七点半我就得赶到办公室，因为我是办公室年龄最小的，所以打扫卫生、打水什么的都落到我的头上，而且平时所处理的都是些琐碎活，还得整理资料，写材料。规定早上8点上班下午5点半下班，可是，自从我上班以来，几乎没有准时下班过。”小雅说，“我现在特别想跳槽，从事自己喜欢的工作，也跟家里人商量过，可家人的态度却让我进退两难。爸妈没说同意，也没说不同意。只是告诉我为了我这份工作，他们到处求人，欠了■选择跳槽成“千夫指”
“家人为我在一家企业找了份文职，因为不喜欢我便辞职了，家里人一直埋怨我。”已经参加工作一年多的雅洁说。
她是一个外向开朗的女孩，大学时是学校的焦点人物，擅长与人沟通交流，她的梦想是能够成为一名优秀的营销人士，可是家人却觉得女孩子应该找一份稳定的工作，便托人在德州一大企业为她谋得一份文职工作，雅洁干了三个月发现那根本不是自己想要的，于是果断辞职。“我觉得做文职简直是在浪费我的大好人生，那儿没有我想要的，‘被安排’后我就觉得很别扭。但是辞职后的我成了众矢之的，爸爸还带着我特地去给领导致歉。”雅洁说，“因为专业优势和曾经的实习经历，我顺利找到一份销售工作，可一开始对新工作有些不适应，跟家人抱怨时，爸妈却给我泼冷水，说我不该一时冲动辞职。这份工作我已干了一年多，虽然比较辛苦，但是比爸妈给安排的干着舒心。能做销售是我的理想，事实也证明我的选择没错，即使跳槽后成为‘千夫指’，但当你取得成绩后，他们也会认可的。”
到底该听从父母的安排还是根据自己喜好选择职业？职业规划师表示，父母帮忙介绍工作，不失为一种找工作的捷径，但是工作不仅是自己赖以生存的依靠，更是人生中不可或缺的一部分，所以工作问题还得根据自己的兴趣和发展需要选择。“被规划”的职业道路很难有突出成绩。父母是职场上的过来人，他们对子女的要求是以稳定为主，但是对于职场而言，有发展前途才是最重要的。当遇到自己的职业“被规划”时，先不要产生反感情绪，可以分析一下“被规划”的路和自己准备选择的各自的优劣之处，然后再与父母沟通，如果不喜欢或者不同意，最好在“被规划”之前表明自己的坚定立场，否则日积月累后不仅对工作不利，更容易产生其他问题。不少人情。我现在还没有勇气辞职，可是每天面对一份不喜欢的工作，也使我非常苦恼。”
