任职要求：1、动手能力较强,有一定的理论和实践基础,工作积极,思想上进,服从直属领导的安排云；2、机械设计、机电一体化等相关专业；3、从事机械、设备相关专业5年及以上；4、年龄≤45岁。工作职责： 1、根据公司新产品需求，制定设备研发改造立案书，完成可行性方案等文件资料的编制，向公司领导或集团审批，与研发主管共同确立项目成员，项目周期，项目方案，组织实施项目改造，在交付生产模块前完成设备使用培训。2、参与公司智能化、信息化项目的提报、跟踪实施、验收、材料归档。3、负责机械设备及零部件的CAD制图；制定设备的点检标准、维修作业规程；对设备存在的缺陷进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；制定设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；对机械设备进行升级改造以提高机械效率。4、负责对新研发设备的调研、资料整理、采购申请、使用验收。5、负责新设备固定资产的编号申请、归档。6、负责对技改设备立项提报、资料整理、跟踪实施、组织验收。7、负责上级领导安排的其它工作。
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