任职要求:
1、经济类、管理类、法学类等相关专业,本科以上学历; 2、三年以上同岗位工作经验;
3、具有较强的责任心、沟通协调能力; 4、能独立完成董事长交代的工作任务;
5、英语四级以上,且可作为工作语言者优先。
工作职责:
1、风险控制与合规管理,合同、各类文件的审核管理,重要事项的谈判参与;
2、评估、审核公司经营中的相关行为,控制和防范风险;处理纠纷,维护公司合法权益;
3、监督、检查公司规划和计划的实施,以及管理制度的制定与推行;
4、协助董事长对企业运作各环节进行管理,协调公司部门之间以及部门内部之间的关系,解决相关争议;
5、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理等;
6、执行董事长的指令,完成董事长交办的工作任务等。
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