岗位职责： 1.负责公司各部门之间综合协调工作,编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3.负责公司综合行政办公管理工作； 5.负责公司重要接待及后勤保障工作； 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工宿舍、门卫、厂区、用车日常工作管理； 7.完成领导交办的其他工作。 技能要求： 1.专科以上学历，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟练操作电脑及办公软件； 3.较强的协调沟通能力，以及较强的执行力和抗压能力；
4.适应临时事务处理及下班临时工作执行
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