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行政人事

¥3000-5000 /月
安徽-广德 -开发区北区 | 一年以上经验 | 大专学历
2020-09-26 更新 被浏览:
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周女士
最近在线时间:2020-09-30 09:09
41份简历投递
98%平均回复率
0平均回复时长
电话:1885****2949 显示号码
地址:安徽省广德市经济技术开发区北区园兴路 查看上班路线
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:23-40岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

行政人事经理岗位职责
直接上级:总经理
直接下级:文员、行政助理、人事助理等
主要职责:
一、行政方面:
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
4、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
5、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
6、负责公司员工活动的策划和组织;负责公司档案管理工作;
7、搜集和了解各部门的工作动态,加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
二、人事方面:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
11、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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上风通风设备股份有限公司位于安徽省宣城市广德县,创立于2019年,系专业的通风设备专业生产厂,产品涵盖离心/轴流风机、排烟防火阀/排烟阀、消声器/静压箱等品类,主要用于建筑通风/排烟系统及工矿企业生产工艺通风。公司在通风设备专业生产能力基础上致力于承接防排烟、人防通风系统专业安装、调试分包服务,为客户提供解决一站式解决方案。 本公司拥有尖端的生产设备:数控激光/等离子切割机、大型数控旋压机、数控转塔冲床、数控折弯机、数控开平放料机、多台液压成型设备及直径最大至3.2米重量最高至5吨的多台动平衡机、风管自动生产线、数控角铁机、数控法兰焊接机等,能够满足常用产品设计的加工要求。欢迎有诚之士,莅临考察!

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