销售计划的制定
复盘销售信息
督促销售人员的工作
上下级的沟通
销售人员的素质和专业培训
潜在客户以及现有客户的管理与维护等
组织与管理销售团队,完成店长制定的销售目标。
招募,激励,考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标
妥善处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
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