职责要求:
1.全面负责综合办公室人事、行政、后勤、文案、员工薪金福利等管理工作及企业文化建设;
2、负责对内对外的沟通协调及接待管理工作;
3、负责公司内部各部门重要工作的督办、落实;
4、负责对经营管理中存在的问题,及时向领导汇报并提出可行性建议;
任职要求:
大专及以上学历,工商管理、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上企业行政、人事管理工作经验,2年以上同岗位工作经验。具有较强的统筹管理能力、外联协调能力。
包食宿、五险、各种节假日礼品、过年红包等
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