内贸营销人员招聘需求:
1、 性别不限,大专及以上学历,有既往内贸营销工作经历者,学历可适当放宽为高中或中专。薪金方式:正常出勤保障工资加营销绩效,具体面议。
2、 有较好的语言表达及沟通能力,能独立开发市场并开展各营销业务交流、谈判、签约等。
3、 能独立书面起草营销合同,并能合理规避各要约风险。
4、 熟练掌握营销计划的内部生产计划转换,并自主跟踪各生产、交付计划的执行情况。
5、 能独立协调、处理营销计划执行过程的非预期性计划异常,包括同客户、生产、技术、品质、物流及其他业务人员之间的沟通与协调,以确保营销目标的预期达成。
6、 适应经常性出差,注重个人安全防护,各工作过程能恪尽职守,遵纪守法,不发生有悖于法律、法规和社会公德的行为。
7、 具有较强的抗压适应能力,能基本满足企业及岗位营销目标持续增长的要求。
8、 学习力强,能不断更新业务知识,以适应不断提高的岗位要求。
9、 注重团队合力提升,能给予岗位其他成员力所能及的帮助。
10、 岗位晋升方向是区域营销责任人。
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