1、人事工作:从人力资源规划设计、人事招聘、人员培训(入职培训、岗位培训等)、薪酬福利、绩效考核、劳动关系维护到公司一线人员入转调离、社保维护、工伤处理、入职培训、福利发放等以及各类报表的审核。 2、行政工作:各项制度规范、整理、执行以及落实。 3、后勤工作:公司食堂、宿舍、安全管理等工作。
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