岗位职责:
1. 全面负责公司的经营和日常管理工作,主要负责公司日常运营管理、资源管理及审核把控工作。
2. 负责组织学习、领会、执行、传达公司下发的决议规定、规章制度、操作流程及相关会议精神,合理部署安排,全面完成各项任务和指标;
3. 负责公司全面工作,编制公司发展规划,组织实施具体方案,完成各项经营指标,协调、检查和督促各部门工作,保证公司持续健康发展;
4. 负责决定组织体制和人事编制,建立健全公司统一、精简、高效的组织体系、工作体系等管理体系,增强公司竞争力,提高公司经营管理水平;
5. 负责公司人力资源的开发、管理和提高,培养核心管理团队,加强员工队伍建设,营造良好的企业文化氛围,塑造企业形象;
6. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;
7. 负责公司经营管理安全,保证职工的合法权益,处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工作;
8. 负责完成总经理或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务,定期以书面形式述职。
任职要求:
1、 年龄33-45岁,统招大专及以上学历;
2、 具有5年以上的同岗位工作经验,具备以下行业经验者优先:
3、 对销售、供应链管理、供应商对接、大中型企业管理等方面有深入的了解;
4、 在团队管理方面有极强的领导技能和才能;
5、 有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取。
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