主任设计师（装饰设计部主管）

岗位职责：

1、独立完成概念设计方案；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；
4、负责与重要客户沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；
6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题；充分调动下属专业能力创意能力及创意效率；
7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排和内部项目管理。8.辅助采购部门对展厅上样的筛选，供应商的考核。
任职资格：
1、五年以上设计经验，两年以上设计总监，带团队工作经验；
2、有较强的责任心和使命感，抗压性强；
3、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。
4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。