一、 全面协助经理/总监的日常行政管理相关工作。
二、 负责员工考勤、报表评审、月绩效考核评审结果的统计与管理。
三、 负责人事日常的管理,负责招聘、入离职、保险、合同等人事手续的办理。
四、 负责办公室文秘、信息、机要和保密工作,做好各类文件、文档的收发、收集、整理和管理工作。
五、 协助领导制定后勤管理、卫生管理等相关制度和工作。
六、 负责办公用品的采购,物品领用和使用的登记与管理。
七、 负责家装事业部员工工资的计算并提交财务部落实发放,同时还要兼负家装事业部财务内账的统计与汇总。
八、 负责审负责公司各类印章的保存和使用管理。
九、 核销售内勤提交的销售部差旅报销票据
十、 完成领导临时交办的事务与工作。
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