负责公司行政管理和人力资源管理工作,对接政府的各项活动,工资核算,各种请款,会议记录,为员工办理社保处理工伤,特总设备使用登记,熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,有制造型企业同岗位优先,上级领导交代的其他事项,试用期2个月,最好是已婚已育,可接受优秀本科毕业生
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