1、负责制定和修订计划部程序文件及管理制度；
2、月度生产计划的制订与调整；
3、审核物料采购计划；
4、编制修订完善本部门人员的岗位说明书；
5、做好仓储空间布局与规划调整；
6、做好各项检查工作；
7、做好人员进行工作指导、短板培训；
8、每月对计划部下属人员进行绩效考核评分；
9、对半成品、在制品制订消耗标准并做好调配减少物料浪费；
10、熟练掌握ERP软件，做好生产计划审核，做好基础数据搭建和维护；
11、签发计划部各级文件和单据；
12、组织部门对公司内各种公告和文件的学习与传达；
13、参与或召集跨部门的沟通协调会；
14、参加公司组织的各种培训；
15、每周参与公司的7S大检查，发现并报告各种安全隐患；
16、参与年度部门预算的制定，并分解到各月和个人；
17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、中专以上学历；’
2、较大规模以上企业从事生产计划管理工作3年及以上；
3、熟练操作电脑办公软件、ERP软件、生产系统分析；
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