教学部主管

岗位职责：

1、负责编写校区教学规划，拟订年度教学工作计划，经领导批准后组织实施。

2、组织召开部门工作例会，监控教学计划和进度的有效执行，衡量教学任务的完成情况。

3、牵头组织教学团队的教研活动，定期听课、评课，确保教学效果。

4、组织收集、筛选、编写、审核各类教学教材和资料，规范各类教学资料及流程，并形成档案。

5、负责教师日常行为及工作的监督管理，招录、培训、考核及评价；合理分工，引导部门员工进步成长，保证正常稳定的教学服务。

6、负责教师团队建设、针对教师的激励机制提供合理性建议与方案。

7、负责每周末及节假日的排课、学员课时核对及教师考勤管理与监督工作。

8、参与日常教学工作，确保与一线教学工作不脱节，并负责教师教学质量的监督与提高。

9、负责处理和协调教学工作中的客户服务事宜，做好学员回访及家长维护工作。严格执行教学反馈机制，并针对反馈结果进行分析总结。

10、负责微信群互动与维护、宣传视频制作及校区公众号推广工作。

11、配合及参与校区日常招生活动，负责新学员排课相关工作。

12、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。

13、完成校区领导交待及其他部门需要配合的临时性工作。