50岁以下,大专以上学历,要求吃苦耐劳,有良好的沟通管理能力,熟悉员工劳动合同签订、规章制度的制定,参与公司薪酬的设计,制订符合本公司发展的薪酬制度,管理公司所有员工的绩效考核工作;熟悉消防安全知识,负责公司的安全生产,定期对员工进行安全生产教育,处理领导交待的其他事项,至少三年以上行政人事相关工作经验,薪资5000以上,具体面议。公司福利:有宿舍,有食堂
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