岗位职责:
1、 根据工序的工作计划,(涵盖:质量、效率、成本即物料、水电消耗、计划、设备保养等方面)对班组所有员工,技工进行宣传讲解,并作好工作指导,明确提出工作要求。有效地安排生产,合理安排属下之工作,带领班组人员有效地完成各项工作指标。
2 、负责生产所需之各类物料的申领、并提供工具及其他资源,以确保生产顺利地进行。根据工序制定的工作标准,做好下属的月度工作成绩考评及定期评价工作,肯定成绩,找出不足并提供改善建议。
3 、做好生产流程监控,经常观察下属工作过程,为下属提供解决问题之建议及示范较难的解决问题方法。
4、 收集并合理利用各项生产数据,提供相关信息给主管,对生产线出现之问题,需积极寻求方法。
5 、负责员工之培训工作,必要时应参与员工之培训工作,努力提高下属的工作能力。
6、 经常检查属下的工作成绩,向下属反馈工作之表现,制定改善工作表现的跟进计划。做好工序内班组协调工作。
7、 经常向主管报告工作情况,对生产出现的各类问题都及时向主管报告。积极参与全面质量管理工作,积极参与并协助完成各类管理体系的推行、维护和提升工作。
8 、负责内层一个班组的人事管理,执行主管的工作安排,组织人员积极完成生产任务及各项工作指标,负责技工的培训,努力提高本班组员工的操作技能,协调内层各岗位间的沟通,对生产线出现的问题及时向主管报告,并相应作出改善。
任职要求:
1.高中以上学历。
2.二年以上压合工序生产经验。
3.良好的口头表达能力及书面表达能力
4.性格坚强、作风严谨,外向。
5.熟悉常用办公软件。
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