岗位职责:
1、负责体系的筹划、推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等;
2、负责实行、监控质量体系的运行和文件规范化管理,包括质量及程序文件的编审工作、修改及协调工作;
8、领导安排的其他事务性工作。
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