岗位职责：
1. 负责根据公司要求，制定运营计划和目标，为店面业绩指标负责；
2. 负责主持店面的日常管理工作，营销策略的制定及落地实施；
3. 负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力，达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现家居顾问的技能提升，店面服务流程优化。
任职要求：
1. 男性，年龄25-45之间，有行业头部品牌工作经验者优先；
2. 至少3年以上建材、家居行业等销售工作经验；
3. 具有结果导向，抗压力强，团队合作意识强、服务意识强；
4. 精通店面管理及定制业务营销体系管理，善于制定营销策略，精通定制业务服务管理流程；
5. 具有大局意识和全局观念。
工资待遇面议，月4天假期。
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