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生产经理

12000-30000
| 五年以上经验 | 大专学历
五险一金 包吃住 综合补贴 年终奖金 休假制度 法定节假日
2024-04-13 更新 被浏览:
人事部
最近在线时间:2024-04-13 16:04
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地址:安徽省宣城市广德市鹏举路47号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:30-45周岁 性别要求:男 婚况要求:不限婚况

工作内容:  

 1、参与公司的生产经营规划、产能规划,预算并组织实施;

  2、根据公司年度生产目标,编制年度人力需求计划,联合人事部开展招工与培训工作,确保正常生产人力的到位;

  3、根据部门内人员的需求,编织年度培训计划,并确保培训工作的切实执行;

  4、根据每个月各阶段的工作重点,制定次月部门的工作计划并监督执行;

  5、定期向生产副总提交相应报表;

  6、督导检查各车间管理人员的周计划和月度计划制定的及时性、完成情况;

  7、抽检各车间员工按作业标准执行情况,并对各种执行不力情况及时指导和纠正;

  8、检查和监督各车间按计划生产执行情况;

  9、监督检查各统计员和专员,是否按要求完成常规工作;

  10、定期对各车间的绩效达成情况在生产周会上进行评价和通报;

  11、生产过程中遇到的情况计时向上级汇报;

  12、负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本,配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率;

  13、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产;

  14、组织制定生产部年度培训计划,并组织员工操作技能、作业指导、产品质量工艺要求等方面的培训;

  15、负责生产部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接;

  岗位要求

       1、8年以上生产管理工作经验,5年以上生产部门管理工作经验;

       2、2年以上塑料加工行业或汽车零部件行业生产管理工作经验;

       3、熟悉IATF16949质量管理体系运作、熟悉VDA6.5和6.3

会熟练运用汽车行业五大工具、5W2H、鱼骨分析图、8D分析等汽车行业工具;

       4、具备分析、制定和实现部门KPI指标内容和定义、计算方法、评分标准等能力;

       5、掌握绩效管理的评价方法;

       6、具备数据分析能力(人工成本分析、合格率分析、质量成本分析等)


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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