1、有从事人事行政的相关工作经验,已婚已育优先
2、工作内容:员工入职离职社保管理、宿舍管理、绩效制度管理等,公司相关制度维护。领导交代的其他事项;
3、要求:大专以上学历,性格活泼开朗,做事认真负责,沟通能力较好,单休,会英语口语沟通等,早上8:00-17:30。。
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