负责培训组织实施与效果评估;
负责完善课程/讲师管理与培养体系;
负责年度/月度培训计划的调研、编制及有效实施;
负责培训档案管理、编制月度/年度培训总结;
负责公司企业文化活动策划与宣传工作;
上级交办的其他工作.
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