1、人事招聘,社保缴纳,考勤统计,员工入职离职登记
2.5S检查、劳动纪律检查,员工奖罚文件出具
3、每周例会或相关会议记录和会议内容的检查和考核
4、制定企业文化制度,加强公司团建活动,
5、参与公司招待活动
6、完成上级领导交代的其他事情
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