岗位职责：
1、负责制定业务范围内企业文化建设策略、年度活动计划及方案； 2、负责编制并管理业务范围内费用预算；
3、负责组织实施企业文化工作，公司活动的组织策划及实施细案；
4、负责协调各部门，确保企业文化的贯彻落实；
5、负责企业形象、公司企业文化宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
6、负责微信、官网等宣传平台日常发布及维护；
7、负责将公司标准化作业流程或者文化以多媒体方式生动形象的输出展示；
8、负责完成企业内刊、电子刊物的编辑出版；
9、负责建立并完善业务范围内企业文化工作流程。
任职要求：
1、具备企业文化推广建设相关知识；
2、熟悉企业文化发展规划和建设等方面知识；
3、文笔佳，沟通协调能力强；
4、熟练掌握Photoshop、视频编辑等软件；
5、具备较强的沟通、组织和领导力；
6、优秀的逻辑思维能力，创新能力。
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