1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行,资源分配打造高效销售团队;
2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;
3、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题;
4、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。
岗位要求
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、5年以上TOB地推销售工作经验,销售业绩优秀,至少有3年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩;
3、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷, 擅长打造有执行力的团队;
4、有电子行业行业工作经验优先。
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