1、大专以上学历,相关人事行政2年以经验;
2、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
3、负责公司人员的招聘,考勤,合同、保险、工资、培训等工作;
4、负责公司行政相关(员工的食堂、宿舍、保洁、保安)等对接安排工作;
5、负责公司的活动组织安排等;
6、完成上级领导交办的其他任务。
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