男女不限，要求：大学以上学历，工作经验1年以上。工作职责：公司的人事招聘，制定公司的行政工作发展规划、计划与预算方案;执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化;协助策划、组织实施全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰活动;各种员工福利活动：每月30日准时提交月度工作总结与下月工作计划直属上级;完成上级临时交办的各项工作任务。工资面议。
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