任职要求：较强的学习能力，具有良好的品质意识和独立分析问题能力，会常规量检具的使用。应届毕业生亦可。
岗位职责：
1、来料检验端检验体系的协助建立、执行、提升。
2、协助质量工程师对生产部产品实现过程进行监督。
3、协助整理来料检验端产品标准及检验方法，形成文件输出。
4、因来料不良造成损失的索赔/收费工作开展。
5、新品的确认、实验、检验、测量工作的开展，直至量产。
6、来料不良问题的跟踪处理及闭环。
7、协助质量工程师对质量控制端检验标准书进行编制、更新。
8、完成上级领导交办的其它工作。
薪资福利
1、薪资结构：基本工资 岗位工资 技能工资 职务工资 加班工资 全勤奖金 工龄工资
2、薪资激励：绩效奖励、超业绩奖金、合理化建议奖励、引才奖励、年度调薪......
3、福利保障：长白班、入职购买社保、提供系统化培训、免费工作餐，视岗位及实际工作情况发放高温补贴、租房补贴、出差补贴、通讯补贴、交通补贴, 过节福利、生日福利、定期体检、团建活动、法定带薪休假.....
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