岗位概述：
维修经理负责领导维修团队维持和提高工厂设备的可靠性，确保最佳性能的效率，提高维修成本节约，培训和管理维修员工实施TPM，以安全和环保的方式为工厂运营提供跨职能支持。
汇报对象：向工厂厂长报告。
工作职责
一.安全维护领导
•与工厂其他职能部门（包括项目）配合，根据OC4大工作准则，领导全面严格的WES-JHA安全维护工作。
•在跨职能成员的基础上，领导和实施C6 (Critical 6) LTT (Lock, Tag and Try)，不局限于行政和工程解决方案。
•在日常管理中优先消除EHS危害。
二．确保维护的可靠性
•实施详细、有效和主动的预防性维护，以维持和提高工厂设施的可靠性。
•指导和管理整个维修团队，确保日常维修工作及时有效地完成。
•通过内部和外部通信、演练、定期大修和应用设备的负载测试运行，确保应急系统和公用事业准备就绪。
三．确保维护效率
•计划并执行RWP（可靠性工作流程）和TPM步骤，以确保设备的长期可靠性。
•领导重点改进，计划维护，质量维护（建立不允许产品质量缺陷发生的机器条件）以及教育和培训。
•通过定期培训，及时更新维修WES-JHA（工作程序和工作危害分析），确保技术人员在技术和安全方面完全熟练。
四．管理维护成本
•将维修费用控制在预算范围内
•管理公司资产和设备
•管理MRO（备件）和消耗品，确保安全和运营库存控制
•领导工厂基础设施和能源解决方案，优化能源平衡和使用
•在工厂范围内部署节能任务
五．开发维修资源
•维护设备资源的行为完全符合OC的基础，价值观和公司文化。
•维护维修资源，使其能够熟练地完成多功能任务。
•通过有组织的内部和外部项目和培训来发展能力和行为。
•保持资源能力，并定期执行WES-JHA的修订。
•确保通过内部维护和外包服务及时解决故障和解决问题
六．领导项目管理
•计划和执行年度和中期工厂项目
•通过过去的实践，最佳实践和先进的工程，领导重点改进TPM
•在预算范围内控制工程和项目支出
七．工作要求
最低资格:
本科及以上学历，工程或理工科专业
经验:
•10年以上设备维护或管理经验
知识、技能和能力：
•丰富的TPM或PM经验
•丰富的电气或工业自动化控制知识
•较强的领导能力和沟通、协调、指导能力
•乐于接受挑战和变化
•分析和统计洞察力
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