岗位职责：
1、建立人事管理制度，根据公司业务发展需求制定招聘计划，搭建培训、薪酬、绩效考核体系，优化福利制度，维护好员工关系；
2、制定完善行政管理制度，统筹行政采购、食堂宿舍管理、厂区基建管理等后勤保障工作；
3、建立消防、安全管理制度，制定事故应急预案，定期开展培训演练、隐患排查，做好跟踪整改；
4、配合完成公司各项检查，维护好对外关系；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、安全工程等相关专业优先；
2、3年以上同类型工作经验，熟悉行政基建、消防安全管理工作者优先；
3、熟悉国家劳动法规、行政管理政策及消防安全法规，熟练掌握办公软件；
4、具备良好的组织协调、跨部门沟通能力，善于处理各类异常问题，有较强的责任心和团队协作能力。
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