岗位职责:
1、负责人事部的日常管理工作;
2、负责公司人员的选用育留工作;
3、负责本部门的团队管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历;管理学相关专业,年龄35周岁以下。
2、三年以上工作经验,有200人以上团队的独立人事管理工作经验
3、中级人力资源管理师优先。
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