主要协助总经理开展日常经营管理工作的核心岗位,负责协调内外事务,进行战略执行。并承担部分行政,文书及项目管理职责。该岗位需具备较强的综合能力,包括沟通协调,分析判断,执行力和保密意识。
1,协助总经理进行业务团队工作的落实和管理。
2,协助完成团队薪酬考核,人才发展。
3,应届,实习本科生及以上学历,
4,工作时间流动性很大,能适当应酬,经常出差。
有意者可电话联系。
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