【招聘岗位】销售主管

【招聘人数】10人，能适应长期出差

【任职要求】

1-根据公司市场战略规划，调研、布局和开发区域市场

2-负责区域内客户合同的签订、履约过程、应收账款、售后客户管理

3-负责区域内客户培训管理和市场管理工作，积极完成销售指标计划

【任职资格】

1-男/女不限，年龄25~40岁，高中/专科以上学历，形象气质良好；熟悉日常办公软件！

2-有销售类工作经验2年以上，有良好的人际交往能力和谈判能力，有一定的市场的洞察力和分析能力！

【优先条件】

1-热爱销售行业，思维敏捷，善于沟通，适应出差者优先录用

2-异地工作（除广德）2年以上，有一定销售培训、市场管理经验者者优先录用

3-大型工业、精密机械、车床机床类销售经验者优先录用

【综合薪资】

（基本工资 岗位工资绩效工资）*12＋提成比例（1%~5%）=综合年薪

（出差实报）

（2000 1000 800）*12（5W-30W）= 12W ~ 30W/年（出差实报）

【晋升通道】

销售主管 → 销售经理 → 大区经理 → 事业部副总监 → 市场总监

【行业特点】

20余年大型实体工业，国内知名品牌，客户稳定性强，产品依赖程度高，市场销售稳定，存量市场巨大，行业竞争相对较小！