岗位职责：

1. 根据精益体系五大原则，推动、跟踪、落实各原则条目优化。

2. 负责精益改善项目，持续改进项目的开展和推进。

3. 负责KPI指标的收集和上报，并开展指标提升工作。

4. 负责质量体系工作的审核，及各类体系工作的整改跟踪，汇总。

5. 负责企业精益管理团队建设。

   
   

任职要求：

1. 大专及以上
   

2. 具有相关行业背景

3. 会电脑操作，具有英语简单交流能力。