1. 合同管理

◦ 起草、审核各类合同，规避法律风险；

◦ 监督合同履行，处理合同变更、纠纷。

2. 法律支持

◦ 为公司业务提供法律咨询，解答法律问题；

◦ 参与项目谈判，提供法律意见。

3. 合规审查

◦ 确保公司运营符合法律法规，制定合规制度；

◦ 跟踪行业政策变化，开展合规培训。

4. 纠纷处理

◦ 处理诉讼、仲裁案件，配合律师准备材料；

◦ 协调内部部门应对法律风险。

5. 文件管理与培训

◦ 管理法律文件、档案；

◦ 组织员工法律知识培训。