岗位职责:
1.根据集团行政管理制度、流程和政策,协助制订商场行政管理制度,并推进落实执行。
2. 根据商场行政管理工作要求,协助制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用。
3.协助维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;
4.根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;
5.协助完成商场各部门互联网行政相关工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.熟练操作办公软件、有二年以上相关工作经验;
2.熟悉各项行政事务管理工作及接待礼仪,具备成本管控方法和意识、优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;
3.文笔优秀,具备良好的制度编写、公文起草能力,熟练使用办公软 件及相关的行政管理软件;
4.具有很强的沟通、协调、组织和推进能力,高度的团队精神,细致 严谨,责任心强。
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