岗位要求:
认同互相尊重,以人为本的基本理念;
认真负责,坚持原则,同时能耐心处理问题;
有亲和力,善于与人交流沟通;
熟悉人事相关法规政策,擅长处理企业人事相关事务,可以编写相关企业文件,有
3年以上人事相关工作经验;
有较强学习能力,能够持续改进人力资源管理水平;
身体健康,45周岁以下,性别不限,不吸烟,无不良嗜好;
薪资待遇:
年薪制(月薪 年终奖),具体薪资面议;
正常缴纳社保(五险)
有餐费补贴
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