1、三年以上人资行政管理工作经验;
2、熟悉招聘、社保等流程,熟悉国家各项劳动人事法规法则,并能实际操作运用;
3、熟悉公司人力资源管理的各项事务;
4、具有较强的语言沟通能力及人际交往能力,有较强的责任感及敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;大专及以上文凭,
6、入职即买商业保险,转正后购买社保,享受工龄奖、高温费、节日福利。
7、做六休一。
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