1、学习公司的业务知识、管理技能和职业素养;
2、在不同的岗位进行轮流调动,以便全面了解公司各个职能部门的工作内容和流程,熟悉业务运作;
3、执行上级的指令和安排,积累工作经验和技能;
4、解决部门和岗位工作中的问题和挑战,包括协调团队工作、处理员工冲突,解决业务难题等。
任职要求:大专及以上学历,机械设计或管理专业,责任心强、有耐心,有思考和创新能力,口才好,独立能力强,做事细心、善于思考,有强烈的上进心和自觉性。
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