岗位要求：
1、熟练使用Word、Excel等基本电脑操作；
2、做事认真仔细，吃苦耐劳，具有强烈责任心，良好的职业操守；
3、有建筑、人事行政管理行业经验优先；
4、年龄要求30岁以上已婚已育优先；
职位描述：
1、负责公司规章制度、公文的拟定、完善、执行、检查和督促；
2、负责行政事务管理及对外有关联络工作；
3、负责公司印章及重要资质证件的管理，负责公司各项证照办理、年检；
4、负责公司各项文件的收发和发放工作；
5、负责员工的招聘、考勤、福利、教育、培训、离职等人事工作
6、负责做好来客的日常接待工作，做好公司的后勤保障。
7、协调各部门之间的关系，来宾接待及对外协调联络工作
8、完成主管领导临时交办的工作。
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